La oficina corporativa de SOM

Contenido

1. Módulo 1

   3 temas

   Génesis del modelo corporativo

   Análisis de los orígenes de Skidmore, Owings & Merrill y la transición del taller artesanal a la organización industrial de servicios de arquitectura.

   1. 1.1

      El arquitecto como entidad colectiva

      Analizar el cambio de paradigma desde la autoría individual hacia la estructura multidisciplinar de SOM.

   2. 1.2

      Influencias de la Bauhaus y el Estilo Internacional

      Identificar cómo la pedagogía europea de integración técnica se adaptó al pragmatismo comercial estadounidense.

   3. 1.3

      La sistematización del diseño en la posguerra

      Comprender la respuesta de la firma ante la demanda de eficiencia y escala en el mercado corporativo de 1945.

2. Módulo 2

   4 temas

   La estética de la eficiencia

   Estudio de los principios de estandarización, modulación y honestidad material que definieron el lenguaje visual de la firma.

   1. 2.1

      El muro cortina como estandarte

      Evaluar la evolución técnica y estética de la piel de vidrio como herramienta de branding corporativo.

   2. 2.2

      Modulación y retícula estructural

      Analizar la toma de decisiones basada en la coordinación dimensional para la flexibilidad de espacios de oficina.

   3. 2.3

      Gordon Bunshaft y la síntesis del rigor

      Estudiar la figura del socio de diseño como catalizador de la excelencia estética dentro de un sistema industrial.

   4. 2.4

      Integración de servicios y estructura

      Examinar el trade-off entre la optimización técnica y la calidad espacial en edificios de gran altura.

3. Módulo 3

   5 temas

   Hitos de la modernidad industrial

   Análisis profundo de obras clave donde la innovación técnica permitió nuevas configuraciones espaciales y urbanas.

   1. 3.1

      Lever House: El jardín bajo la torre

      Analizar la relación entre el espacio público cedido y el volumen corporativo en Park Avenue.

   2. 3.2

      Manufacturers Trust Company: Transparencia total

      Evaluar cómo la visibilidad de la caja fuerte transformó la imagen institucional de la banca.

   3. 3.3

      Connecticut General: El campus corporativo

      Estudiar la exportación del modelo de oficina al entorno suburbano bajo criterios de eficiencia operativa.

   4. 3.4

      Beinecke Library: El control de la luz

      Analizar el uso de mármol translúcido como solución técnica para la protección del patrimonio bibliográfico.

   5. 3.5

      Air Force Academy: Rigor institucional

      Explorar la aplicación de la estética industrial en un contexto de arquitectura para el Estado.

4. Módulo 4

   4 temas

   Ingeniería de la megaestructura

   El salto hacia la escala monumental a través de la colaboración entre arquitectos e ingenieros como Fazlur Khan.

   1. 4.1

      Fazlur Khan y la revolución del tubo

      Comprender la lógica estructural que permitió superar los límites de altura en rascacielos.

   2. 4.2

      John Hancock Center: La estructura expuesta

      Analizar la decisión de visibilizar la diagonal como elemento de rigidez y expresión estética.

   3. 4.3

      Sears Tower: El sistema de tubos agrupados

      Evaluar la versatilidad del sistema estructural para generar variaciones de planta en altura.

   4. 4.4

      Haj Terminal: Innovación en cubiertas tensadas

      Estudiar el uso de arquitectura textil para resolver problemas de escala y clima extremo.

5. Módulo 5

   3 temas

   Legado y crítica del modelo SOM

   Evaluación del impacto de la firma en la práctica profesional contemporánea y los debates sobre la arquitectura corporativa.

   1. 5.1

      La crítica de la 'arquitectura anónima'

      Debatir las tensiones entre la calidad técnica y la supuesta pérdida de carácter individual en la gran firma.

   2. 5.2

      SOM en el siglo XXI: Del Burj Khalifa a la sostenibilidad

      Analizar la adaptación del modelo industrial a los retos de la crisis climática y la globalización.

   3. 5.3

      Criterios de evaluación para la gran escala

      Sintetizar métricas de éxito aplicables a proyectos corporativos de alta complejidad.